年节福利发放也玩定制化企业正用智慧采购升级员工关怀体验
2018-02-07 18:38:50
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临近春节,很多人关心的是年终福利,毕竟辛苦工作了一年,这时候最需要的是满载而归,回家过个好年。

最近,一个有关年终员工福利的趣味长图在朋友圈热传,透露出了年终员工福利在发生的一场悄然的变化。

一张长图隐藏着什么秘密?

这个长图名字叫做《趣说各行业员工福利》,在这个各大公司派发年终福利的关键时点,很多人都会默默地点开,看看别人家的公司都在发什么福利。

一张长图隐藏着各行业的很多公司年终福利的秘密,怪不得那么吸引人,里面有很多有意思的数据。比如,数据显示最受欢迎的福利单品有纸品湿巾、衣物清洁、食用油、坚果炒货、调味品等等,比起之前单一的福利来有了很大的改变。

所有行业中下单量最多的福利是什么?你可能会出乎意料,它是洗衣液!或许大家都希望在节前搞一场大清洁,将家里的衣服们洗得漂漂亮亮喜迎新春吧。

所有行业中下单最贵的福利是智能电视,而不同行业最爱戴的福利也颇为不同,透露出不同行业的性格特质和兴趣喜好。比如,运营商的员工们最爱花生油,互联网行业的员工们最爱是电风扇、金融业的员工们最爱冷冻虾仁,制造业的员工们最爱电饭煲等等。

土豪福利总是最能吸引眼球,比如运营商的蓝牙耳机,互联网行业的运动耳机,金融业的高档白酒,制造业的车载冰箱等福利就让很多人羡慕嫉妒恨。

这种图透露了很多年终员工福利的秘密,它来自于京东企业购的京东福礼产品,由于拥有超过1000家品牌,覆盖超过1300个品类,使用员工总数超过300万,所以这个长图称得上是业界第一份企业年终员工福利的大数据报告。

企业福利发放神器的颠覆效应

在这个长图中,透过表面的趣味数据能够看到,其实一场企业年终福利发放的变革在悄然发生。

传统的福利发放以线下为主,福利商品需要到线下采买,先运到公司,再逐一发给员工,员工再搬回家,无论是采购人员还是员工负担都特别重;春节礼品的采购招标过程繁琐,多家供应商零散采购成本控制困难;此外,传统的福利发放品种比较单一,经常是一刀切,很难做到个性化,吃力不讨好,公司花了钱,采购人员又耗时耗力,结果员工满意度并不高。

京东福礼在技术上为福利发放带来了一场颠覆。首先,通过京东福礼,采购工作在很短的时间就能完成,采购进程全电子化,采购管理高效快捷,有效降低了企业综合采购成本。采购人员只需要将员工信息录入到系统中,就能实时线上查看员工领取、发放、配送进程,采购管理过程真正实现了信息可视化、流程监督化,大大提升了企业福利的采购效率。

其次,京东福礼基于京东大数据以及员工画像,将年节偏好购买的热门商品整合为礼包,员工可在礼包中任意挑选自己喜欢的商品,真正做到了个性化,帮助企业解决了员工众口难调的问题,提升了员工满意度。

而且,京东福礼采取福利线上领取式发放,有邮件、短信、H5扫码等多种发放形式。员工只需要点击链接或者扫描二维码,就能选择自己中意的福利,然后提供配送地址,选择的年终福利就能由京东送货到家,省去了自己搬运的麻烦,省力又省心,方便快捷。

可以这样总结京东福礼:一人搞定万千商品,一人一码轻松兑换,一目了然数据统计。看来,京东福礼的确称得上是企业福利发放的神器。

结束语

京东企业购正在将京东在供应链、物流、金融、营销等方面的强大能力输出,掀起一场智慧采购的变革,京东福礼就是其中针对企业福利采购的智慧升级方案。京东福礼的推出,不仅降低了企业采购成本、提升了采购效率,更是大幅度地提升了员工的福利领取体验,让福利发放变得“新潮”和“有温度”。

现在的企业竞争很大程度上是人才的竞争,企业福利发放看似是小事,但是在提升员工满意度和凝聚力上却是大事。伴随90后乃至95后等新生一代成为职场主力军,企业的管理方式也要与时俱进,在福利发放上也是如此。显然,传统的福利发放方式已经无法跟上时代,只有采用这种智慧而任性的福利发放方式才能获得新生代员工的认同,提升他们的凝聚力。

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